Ministerul Sănătății a anunțat introducerea unor reglementări noi pentru conducătorii instituțiilor din domeniul sanitar. Conform declarațiilor oficiale, funcțiile de conducere vor fi ocupate prin concurs, iar directorii vor semna contracte de management pe o perioadă de patru ani, cu evaluări anuale bazate pe indicatori de performanță. În cazul în care managementul se dovedește ineficient și obiectivele nu sunt atinse, aceste contracte pot fi anulate conform legislației în vigoare.
Într-o postare pe rețelele sociale, ministrul a subliniat că, deși ne aflăm în 2026, există încă instituții în care funcțiile de conducere sunt ocupate pe viață, ceea ce nu este acceptabil. Acesta a subliniat necesitatea de a evalua performanța directorilor și de a interveni în cazul problemelor de management.
Regulile se vor aplica instituțiilor precum Institutul Național de Sănătate Publică, Institutul Național de Transfuzie Sanguină și Agenția Națională de Transplant, esențiale pentru sistemul de sănătate.
Proiectul de ordonanță include și facilitarea recunoașterii diplomelor și certificatelor de medic specialist obținute în Marea Britanie, pentru a oferi medicilor proceduri administrative mai clare pentru a profesa în România.
De asemenea, s-a extins posibilitatea desemnării coordonatorilor de pregătire pentru medicii rezidenți, inclusiv din rândul cadrelor didactice care sunt șefi de secție în spitale, și s-au simplificat condițiile pentru specialitățile deficitare.
Ministrul a anunțat că a fost creat un cadru legal pentru angajarea medicilor care au finalizat rezidențiatul, dar care nu au promovat examenul de specialist, ca o măsură de a reduce presiunea asupra personalului medical din spitale.
