Organizațiile de afaceri solicită, cu câteva luni înainte de formarea unui nou guvern, menținerea cotei unice de impozitare și o clarificare a acesteia în programul executiv. În plus, se propune ca impozitarea contractelor cu timp parțial să fie bazată pe orele efectiv lucrate, țintind astfel o mai bună integrare a tinerilor și reintegrarea celor care au părăsit piața muncii.
O altă propunere importantă vizează reducerea decalajului de TVA. Organizația cere publicarea detaliilor acestui decalaj și stabilirea unor obiective legale pentru reducerea lui, pentru a ajuta autoritățile să identifice cauzele pierderilor semnificative de venituri fiscale.
În ceea ce privește legislația fiscală, este cerută o mai mare predictibilitate. Se sugerează ca modificările Codului fiscal să fie făcute prin lege, cu un interval de cel puțin șase luni între publicare și intrarea în vigoare, și evaluări de impact să fie disponibile anterior adoptării.
Referitor la companiile de stat, organizația propune abolirea practicii de a utiliza mandate provizorii și interimate, cerând în schimb consilii de administrație profesioniste și obiective de performanță publice, însoțite de transparență.
În plus, se subliniază importanța investițiilor publice de calitate. După finalizarea Planului Național de Redresare și Reziliență, accentul nu ar trebui să fie doar pe absorbția fondurilor, ci și pe valoarea proiectelor finanțate. Astfel, se propune un consiliu consultativ pentru pregătirea viitoarelor planuri de parteneriate naționale și regionale, implicând mediul de afaceri și societatea civilă.
În concluzie, organizațiile cer ca ocuparea tinerilor și reintegrarea persoanelor aflate în șomaj să devină obiective distincte ale viitorului program de guvernare, cu termene și indicatori de performanță publicați periodic. De asemenea, este subliniată nevoia de reguli fiscale mai stabile și de respectarea obligațiilor de plată de către stat față de companii.
