„Oferim 6.000 de euro nerambursabili celor care decid să vină să locuiască aici”, anunță Camera de Comerț din Varese, un teritoriu situat în inima nordului Italiei, care se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă. Potrivit publicației Corriere, această ofertă inedită vine în contextul în care economia locală are nevoie urgentă de muncitori.
Mauro Vitiello, președintele Camerei de Comerț din Varese, un oraș cu aproximativ 800.000 de locuitori și cunoscut ca fiind al treilea din Italia în ceea ce privește densitatea de întreprinderi pe kilometru pătrat, a explicat recent acest proiect. Se oferă un „bonus” de 6.000 de euro, distribuit pe parcursul a trei ani, pentru persoanele care aleg să se mute aici având un contract de muncă. Necesitatea este urgentă: conform unui raport din luna mai, sunt necesari 460.000 de lucrători, dar doar în una din două situații a fost găsit un candidat cu profilul potrivit.
„Nu putem găsi specialiștii de care avem nevoie”, afirmă Vitiello. Deși provincia Varese dispune de două universități și institute tehnice care asigură o rată de angajare de 94% pentru absolvenți, 40% dintre tinerii care finalizează studiile aleg să se mute în alte țări.
Acest oraș lombard nu este un caz izolat, ci face parte dintr-o tendință națională. Potrivit ISTAT, în 2023, 21.000 de italieni sub 35 de ani au emigrat, majoritatea având un nivel educațional ridicat.
Un alt factor esențial este reprezentat de salarii. În Italia, salariul mediu anual este de 24.000 de euro, comparativ cu 36.500 de euro în Olanda. „Este adevărat”, recunoaște Vitiello, „suferim din cauza concurenței din Elveția, Germania și chiar Milano, unde salariile sunt cu 25% mai mari. Pentru un nou-angajat, putem oferi între 1.700 și 1.800 de euro. Această sumă pe care o propunem este menită să atragă atenția asupra zonei noastre, care oferă nu doar locuri de muncă, ci și servicii, un mediu plăcut și o calitate a vieții superioară.”
Este evident că sunt necesare soluții inovatoare. De exemplu, în Bologna, pentru a atrage forța de muncă, s-a apelat la Salesieni, un ordin religios catolic, care oferă tinerilor imigranți contracte pe durată nedeterminată, cazare și cursuri de formare. Aceasta este o abordare care redefinește perspectiva asupra imigrației.
Chiar și recentele alegeri din Genova au evidențiat soluții pentru a menține rezidenții. Problema forței de muncă a depășit deja granițele diverselor regiuni, fiind evident că Italia are nevoie de locuitori pentru a se dezvolta în viitor. Regiunea Calabria, de exemplu, oferă până la 26.000 de euro pentru cei care aleg să se mute în sate cu mai puțin de 2.000 de locuitori. Aceste inițiative sunt imitate de alte regiuni precum Piemont, Veneto, Emilia Romagna și Molise, toate având nevoie urgentă de populație.
