În sezonul turistic următor, Croația se confruntă cu o cerere ridicată de forță de muncă, estimându-se că va avea nevoie de aproximativ 70.000 de lucrători, cu 5.000 mai mult decât în anul precedent. În paralel, Muntenegru își caută 25.000 de angajați sezonieri, conform unor surse locale.
În stațiuni populare, precum Budva, necesarul de angajați în domeniul turismului și alimentației publice este de cel puțin 5.000 de lucrători. Locurile de muncă disponibile sunt predominant în sectorul HoReCa, unde se caută ospătari, bucătari, ajutori de bucătar, cameriste și femei de serviciu.
Companiile din domeniu recrutează, de asemenea, animatori, recepționeri și personal de întreținere, esențiale pentru buna funcționare a unităților turistice.
Salariile variază semnificativ în funcție de rol și experiență. De exemplu, ospătarii pot câștiga între 1.200 și 1.600 de euro lunar, în timp ce barmanii pot primi între 1.400 și 1.600 de euro. Recepționerii pot ajunge la 1.300–1.500 de euro, iar personalul de întreținere la 1.100–1.300 de euro.
Un sector cu o cerere extrem de mare este cel al bucătăriei, unde bucătarii pot câștiga între 1.800 și 2.500 de euro, iar bucătarii-șefi pot atinge salarii de până la 3.000 de euro pe lună. De asemenea, grătaragiii sunt plătiți cu 1.400–1.900 de euro, iar pizzarii pot câștiga între 1.900 și 2.500 de euro. Ajutorii de bucătar pot obține între 1.400 și 1.800 de euro.
Multe dintre aceste locuri de muncă sezoniere vin cu beneficii precum cazare și masă incluse, ceea ce reduce considerabil cheltuielile lucrătorilor și face oportunitățile de angajare și mai atractive.
