Conform unei notificări primite, cauzele concedierilor colective sunt legate de criza mondială a resurselor și de numărul scăzut de comenzi, conform informațiilor furnizate de Agerpres.
"Am primit o notificare de la fabrica de cablaje, care a fost transmisă și Sindicatului Automotive Caransebeș, reprezentanților salariaților și Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj. Această notificare ne informează despre intenția de a efectua concedieri colective. La 31 martie, fabrica avea 486 de angajați, dintre care 394 erau direct productivi, 74 indirect productivi și 18 din personalul administrativ. Cauzele identificate includ criza mondială a resurselor, precum semiconductori, plastic și oțel, dar și scăderea numărului de comenzi, ceea ce a dus la un volum de producție sub așteptările planificate pentru 2024. Această situație financiară dificilă a determinat decizia de a concedia 139 de persoane în perioada mai-iunie, dintre care 104 sunt angajați direct productivi, 30 indirect productivi și cinci din personalul administrativ," a declarat Romeo Chiriac.
Compensatii pentru angajații concediați
El a precizat că, pe lângă drepturile salariale, angajații concediați vor beneficia și de compensatii salariale, în funcție de vechimea în muncă.
"În termen de zece zile calendaristice de la primirea notificării, sindicatul și reprezentanții salariaților pot face propuneri. Pe lângă drepturile salariale, aceștia vor primi o compensație în funcție de vechimea totală în muncă. Astfel, pentru vechime mai mică de cinci ani se va oferi o sumă echivalentă a trei salarii de bază; pentru vechime între cinci și zece ani, patru salarii de bază; pentru vechime între zece și cincisprezece ani, șapte salarii de bază; între cincisprezece și douăzeci de ani, opt salarii de bază; iar pentru vechime mai mare de douăzeci de ani, zece salarii de bază," a adăugat directorul AJOFM Gorj.
Contextul economic
La sfârșitul lunii aprilie, rata șomajului în județul Gorj a fost de 3,89%, cu un număr total de 4.609 șomeri, dintre care 1.349 beneficiau de indemnizație, înregistrând o scădere comparativ cu martie, când rata șomajului era de 4,02%.
Articolul se încheie cu o mențiune despre impactul pe care noile tarife comerciale anunțate de lideri internaționali îl pot avea asupra industriei din România.
