Discuțiile despre legea salarizării, care erau programate inițial pentru luni, au fost reprogramate pentru marți, conform unor surse politice. Președintele a decis amânarea întâlnirii pentru a oferi partidelor timp suplimentar în vederea analizei noii variante a proiectului.
În perioada 24-26 august, Parlamentul se află în sesiune extraordinară, având ca obiectiv finalizarea PNRR. Legea salarizării ar putea fi votată dacă partidele din fosta coaliție ajung la un consens după discuțiile cu președintele.
Valoarea totală a jalonului este estimată la circa 770-771 milioane de euro.
Noua variantă a proiectului menține cele 12 grade salariale, dar introduce modificări în coeficienți pentru anumite funcții. De asemenea, valoarea de referință a fost redusă de la 4.100 lei la 4.000 lei brut, ceea ce va duce la o scădere de 2,44% a salariului pentru funcțiile cu coeficienti neschimbați.
Recent, la Cotroceni, Nicușor Dan s-a întâlnit cu liderii fostei coaliții, dar nu s-a ajuns la un acord. Consilierul prezidențial a menționat că discuțiile pe forma finală a legii vor continua, iar partidele au primit o nouă versiune a proiectului care respectă obligațiile asumate de România.
Modificările propuse în proiect vizează și majorarea coeficientilor pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar, precum și diverse sporuri pentru consilierii școlari și pentru activități de îndrumare a studenților.
În domeniul sănătății, proiectul stabilește coeficienți diferiți în funcție de unitățile de sănătate și de specializări. De asemenea, sporurile pentru munca în ture și gărzi de urgență vor fi reglementate mai strict.
Proiectul introduce o nouă ierarhie a funcțiilor din sectorul public, bazată pe complexitate și responsabilitate, iar sporurile vor fi limitate la 20% din fondul total de salarii, cu excepții pentru anumite situații.
Angajații implicați în proiecte finanțate din fonduri europene pot beneficia de un spor de până la 40%, iar pentru munca de noapte este prevăzut un spor de 25% din salariul de bază.
În concluzie, proiectul de lege a salarizării vine cu schimbări semnificative, care ar putea afecta modul de remunerare în sectorul public, dar discuțiile pentru finalizarea acestuia continuă.
