Federația „Solidaritatea Sanitară” (FSSR) a solicitat ministrului Muncii, Petre-Florin Manole, să demareze negocierile pentru o nouă Lege a salarizării, însoțită de o agendă ce include teme relevante pentru sectorul public de sănătate.
În cadrul unei întâlniri la Ministerul Muncii, reprezentanții FSSR au expus prioritățile legate de relațiile de muncă și salarizare, precum și de dialogul social. Aceștia au subliniat necesitatea organizării unei întâlniri pentru a discuta în detaliu aceste subiecte, având în vedere complexitatea și urgența situației.
Printre principalele revendicări se numără negocierea unui nou Contract Colectiv de Muncă sectorial, având în vedere că actualul contract a expirat pe 12 septembrie 2026. FSSR a organizat o conferință națională pe tema salarizării în sănătate, având scopul de a transforma rezultatele cercetării într-un mandat de negociere.
FSSR a atras atenția asupra faptului că proiectul de lege propus în august ar putea afecta veniturile angajaților, cu o majoritate a acestora neavând parte de creșteri salariale. Organizația solicită ca viitoarea lege să fie construită astfel încât să nu aducă pierderi și să asigure o creștere reală a veniturilor.
Alte teme discutate includ transpunerea Directivei UE referitoare la transparența veniturilor salariale și consolidarea principiului egalității de remunerare între bărbați și femei. FSSR a propus amendamente pentru respectarea acestor principii, inclusiv evaluarea corectă a muncii și libertatea de negociere.
De asemenea, FSSR s-a declarat împotriva intenției de a crea un sector de negociere colectivă separat pentru „Servicii de transport pacienți”, considerând că aceasta ar putea fragmenta drepturile angajaților din domeniul sănătății.
Organizația solicită reintroducerea Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național și înființarea unui Comitet Sectorial pentru Sănătate, pentru a actualiza standardele ocupaționale și a corela competențele cu cerințele pieței muncii.
În plus, se propune înființarea unei Comisii care să analizeze impactul Inteligenței Artificiale asupra profesiilor din sănătate, precum și dezvoltarea unor indicatori pentru dialogul social, pentru a asigura continuitatea și predictibilitatea liniilor de finanțare destinate acestui domeniu.
