Ilie Bolojan, liderul PNL, a discutat despre procesul de negociere a noii legi a salarizării, evidențiind numeroasele consultări care au avut loc în ultimele luni. Proiectul, care a fost preluat de ministrul Dragoș Pîslaru, a trebuit să îndeplinească cerințele Comisiei Europene, dar și să aibă un suport politic solid pentru a putea avansa.
În cadrul întâlnirilor cu sindicatele și grupului de lucru organizat sub auspiciile Președinției, toate partidele au fost implicate în discuții pentru a ajunge la un consens. Bolojan a subliniat că răspunsurile Comisiei Europene au fost clare, iar limitele bugetare au fost un subiect central în aceste negocieri.
El a menționat că „spațiile de creșteri sunt foarte reduse”, fiind influențate de condițiile economice curente. O soluție ar putea fi reducerea numărului angajaților din sectorul public, ceea ce ar permite creșteri salariale mai mari pentru cei rămași.
Proiectul de lege propune o valoare de referință a salariului de 4.000 lei începând cu 1 decembrie 2026, cu perspective de majorare în 2027. Această valoare va servi ca bază pentru toate salariile din sectorul public și va fi ajustată anual în funcție de evoluția economică.
Consultările cu Comisia Europeană au evidențiat necesitatea de a respecta limitele bugetare, iar Bolojan a menționat că o creștere în anvelopa salarială a fost estimată între 8 și 16 miliarde lei pentru anii următori, în funcție de contextul economic și politic.
