Pe litoralul românesc, se observă o prezență crescută a muncitorilor asiatici, care contribuie la satisfacerea cerințelor din industria ospitalității. Aceștia, cu vârste de până în 35 de ani, se străduiesc să învețe limba română și să se integreze în comunitate.
Salariile acestora variază între 2.500 și 4.000 de lei net pe lună, în funcție de experiență și vechime. Patronii din domeniu se confruntă cu un deficit de personal de peste 20%, ceea ce înseamnă că aproximativ 25.000 de locuri de muncă rămân neocupate. Din acest motiv, tot mai mulți angajatori oferă muncitorilor străini posibilitatea de a lucra și în timpul iernii, asigurându-se astfel continuitatea afacerilor.
Printre acești muncitori se numără Gaelle, o tânără de 31 de ani din Camerun, care a venit în România în urmă cu o lună și lucrează ca și coafeză. Ea a fost atrasă de oferta de muncă de pe internet și este recunoscătoare pentru oportunitatea de a lucra într-un mediu plăcut.
Edward, un ospătar din Indonezia, este în România de aproape un an și își dorește să rămână aici, fiind încântat de cultura locală și de mâncarea românească. În sudul litoralului, un număr de 1.800 de tineri din țări precum Sri Lanka, Indonezia, Filipine și Nepal lucrează în diverse unități de cazare și restaurante.
Kevin, un șef de echipă cu experiență de 4 ani în România, își exprimă intenția de a aplica pentru o viză pentru a-și aduce familia în țară. Aproape 6.000 de străini activează pe litoral, majoritatea în sectorul ospitalității, dar și în construcții și servicii de salubritate.
