Microsoft se pregătește să concedieze un număr semnificativ de angajați în România, cu un impact estimat asupra a cel puțin 138 de persoane, inclusiv ingineri software, project manageri și specialiști tehnici. Aceste concedieri fac parte dintr-o reorganizare globală, în cadrul căreia compania va reduce aproximativ 9.000 de locuri de muncă, reprezentând 4% din totalul forței de muncă.
Compania va oferi compensații financiare pentru angajații afectați, echivalente cu jumătate de salariu pentru fiecare an lucrat. De exemplu, un angajat cu o vechime de opt ani ar putea primi patru salarii ca parte a acestei măsuri.
Concedierile recente sunt parte dintr-o serie de reduceri de personal, fiind a patra rundă în 18 luni. Anterior, Microsoft a disponibilizat 1.900 de angajați din divizia de gaming și 650 de angajați în alte domenii, închizând inclusiv studiouri de dezvoltare.
Deși restructurările pot părea alarmante, Microsoft continuă să raporteze profituri substanțiale, cu venituri de 70 de miliarde de dolari și un profit net de aproape 26 de miliarde de dolari în ultimul trimestru, depășind așteptările analistilor.
Reprezentanții companiei subliniază că măsurile sunt necesare pentru a se adapta la o piață în continuă schimbare, negând orice legătură cu performanța angajaților.
