Microsoft a confirmat recent o reducere semnificativă a personalului, anunțând că aproximativ 9.000 de angajați vor fi concediați. Aceasta reprezintă sub 4% din totalul forței de muncă a companiei, fiind cea mai mare ondalare de concedieri de la cea din 2023, când au fost disponibilizați 10.000 de angajați. Decizia vine pe fondul unei tendințe generale de concedieri în sectorul tehnologic, care afectează multe companii majore.
Acțiunile Microsoft nu au suferit modificări semnificative în urma acestui anunț. Reprezentanții companiei au declarat că aceste măsuri fac parte dintr-o strategie mai amplă de adaptare la piața actuală, subliniind importanța optimizării structurilor organizaționale și îmbunătățirea productivității prin implementarea de noi tehnologii.
Un aspect important care a influențat aceste concedieri este utilizarea crescândă a inteligenței artificiale. CEO-ul Satya Nadella a menționat că între 20% și 30% din codul generat de Microsoft este realizat cu ajutorul AI, iar compania investește masiv în infrastructura necesară acestei tehnologii. Totuși, nu este clar în ce măsură aceste schimbări au contribuit direct la reducerea de personal.
Recent, au apărut informații că divizia Xbox, condusă de Phil Spencer, va fi printre cele afectate de concedieri, iar anterior, Microsoft a concediat 7.000 de angajați în luna mai, echivalând cu 3% din personalul total.
Conform datelor recente, Microsoft avea, în iulie 2024, aproximativ 228.000 de angajați la nivel global. Această mișcare nu este singulară, alte companii din domeniul tehnologiei, precum Meta și Amazon, raportând și ele concedieri în acest an. CEO-ul Amazon, Andy Jassy, a avertizat că AI-ul va continua să influențeze numărul de angajați în viitor.
În ciuda acestor provocări, Microsoft a raportat un profit trimestrial de 25,8 miliarde de dolari, în creștere cu 18%, datorită performanțelor solide ale serviciilor de cloud și AI, urmând ca rezultatele financiare pentru al patrulea trimestru fiscal să fie publicate în curând.
