Un mecanic de tren, angajat timp de 15 ani la o companie feroviară, a fost concediat după ce a fost surprins citind în timp ce conducea. Incidentul a avut loc pe 15 mai 2025, când, în gara, lumina din cabină a atras atenția a trei angajați SBB, care au observat că mecanicul ținea o carte în mână.
În ciuda opririi trenului, bărbatul a continuat să citească, iar când a plecat din gară, cartea era încă deschisă. Cei trei angajați, care ocupau funcții de conducere, au documentat incidentul prin fotografii și au raportat situația. Ca urmare, compania a decis să îl suspende și, ulterior, să îl concedieze pe 16 iunie 2025, invocând un motiv grav.
Mecanicul a contestat decizia, afirmând că nu citea, ci efectua un „exercițiu de memorare” cu ajutorul unei notițe și a cărții. A recunoscut, totuși, că folosea lumina din cabină pentru a rămâne concentrat.
Tribunalul Administrativ Federal a respins argumentele bărbatului, subliniind că o carte închisă ar fi fost mai utilă pentru notițe. Martorii au confirmat că mecanicul citea atât atunci când trenul era oprit, cât și în timpul conducerii, ceea ce reprezenta o distragere gravă a atenției.
Judecătorii au considerat că acest comportament a afectat relația de încredere dintre mecanic și angajator, validând astfel concedierea. Hotărârea nu a specificat detalii despre gară sau titlul cărții citite de mecanic.
