Guvernul României a inițiat o Ordonanță de urgență care vizează modificări semnificative în domeniul resurselor umane din administrația publică, măsuri ce vor fi în vigoare până la finalul anului 2026. Printre acestea se numără suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, cu excepția celor esențiale, precum cele pentru funcțiile publice unice.
Această decizie vine în contextul măsurilor fiscale actuale, menționându-se suspendarea detașărilor și transferurilor funcționarilor publici. Autoritățile vor avea 30 de zile pentru a decide asupra continuării activității angajaților detașați și, dacă este cazul, pentru a derula transferurile în interesul serviciului.
De asemenea, ordonanța reglementează cumulul pensiei cu salariul, permițând pensionarilor să continue activitatea în sectorul public până la vârsta de 70 de ani, cu condiția suspendării plății pensiei și obținerii acordului angajatorului.
Numărul angajaților din administrația centrală este estimat la 836.400, dintr-un total de aproximativ 1,3 milioane la nivel național. Cele mai mari proporții de angajați se regăsesc în Ministerul Educației, unitățile de învățământ superior de stat, Ministerul Sănătății, dar și în structurile de ordine publică și apărare.
