Google a extins recent un program de plecări voluntare, oferind compensații angajaților din mai multe țări, inclusiv Canada, Franța, Germania, Japonia și Elveția. Reprezentanții companiei nu au specificat câți angajați au ales să profite de această oportunitate, dar au confirmat că inițiativa a fost extinsă în iunie, după ce a fost testată în anumite echipe la începutul anului 2025.
Este important de menționat că oferta nu este disponibilă pentru toate diviziile Google. De exemplu, Google DeepMind și Google Cloud, considerate esențiale pentru dezvoltarea companiei în domeniul inteligenței artificiale și al serviciilor cloud, sunt excluse din acest program.
Prin această măsură, Google își propune să îmbunătățească structura personalului în anumite departamente, continuând totodată să investească în echipele strategice. Alphabet, compania-mamă a Google, a crescut cheltuielile pentru inteligența artificială, ceea ce a dus la o gestionare mai atentă a costurilor.
În Elveția, unde Google are un important centru de inginerie, oferta a fost lansată în luna iunie, iar angajații care au decis să plece au început să o facă din luna august. Compensarea propusă include echivalentul unui salariu lunar pentru fiecare an de vechime, cu un plafon de 12 luni de salariu. Se estimează că cel puțin patru angajați dintr-o echipă de aproximativ 50 au acceptat oferta.
De asemenea, Microsoft a anunțat un program similar pentru plecări voluntare, vizând aproximativ 60.000 de angajați din diverse țări. Aceasta vine pe fondul unei reevaluări a necesarului de personal, în contextul creșterii investițiilor în inteligența artificială, programul vizează angajații cu nivel profesional 70 sau inferior, ceea ce ar putea include 27% din totalul angajaților Microsoft.
