Teodor Ţigan, fost director general al Romsilva, a fost pensionat în 2023, beneficiind de un bonus de pensionare de 100.000 de euro brut. După pensionare, el a fost reangajat ca director al Direcţiei Silvice din Arad, acumulând astfel pensia cu salariul.
Conform reglementărilor, Ţigan nu ar fi avut dreptul să primească prima de pensionare decât la finalizarea contractului de muncă. De asemenea, reangajarea sa ar fi trebuit să se facă prin concurs sau selecție, ceea ce nu a fost cazul, conform informațiilor disponibile. În plus, el a fost concediat cu trei luni înainte de încheierea contractului, ceea ce a dus la o acțiune în instanță împotriva Romsilva.
Se pare că, în momentul pensionării, Ţigan a încasat bonusul și a depus o declarație de avere care confirmă pensionarea. Conform unui contract colectiv de muncă, el ar fi putut beneficia de prelungiri ale contractului, dar nu ar fi putut cumula pensia cu salariul, având în vedere statutul său de pensionar.
În urma concedierii, Ţigan a contestat decizia la Tribunalul Arad, solicitând anularea acesteia și plata salariilor până la finalizarea contractului. Ministerul Mediului a comentat situația, subliniind că astfel de practici nu mai sunt sustenabile în actualul context.
