În orașele mari din China, tinerii încearcă să facă față presiunilor sociale prin intermediul unor companii de muncă falsă. Aceștia plătesc sume între 30 și 50 de yuani (aproximativ 4 – 7 dolari) pe zi pentru a închiria birouri și a se prezenta ca angajați.
Un exemplu este Chen Yingjian, proprietarul unei astfel de firme în Hangzhou, care organizează interviuri false și impune reguli precum programul de lucru de la 9:00 la 18:00 și interdicția fumatului.
Aceste companii, de multe ori neînregistrate oficial, servesc ca un refugiu pentru tineri, oferindu-le un sentiment temporar de siguranță în contextul unui climat economic dificil.
Un tânăr de 25 de ani, Ryan, a mărturisit că își trimite părinților fotografii din birou, simțind că această activitate îi conferă o rutină. El a spus că nu a reușit să își găsească un loc de muncă real în ultimele luni și că simte presiunea societății de a fi activ.
Rata șomajului în rândul tinerilor din China a atins 15,8% în prima jumătate a anului 2025, în contrast cu rata oficială a șomajului urban de 5,2%. Aceasta reflectă dificultățile cu care se confruntă mulți tineri în căutarea unui loc de muncă satisfăcător.
