Deficitul de salvamari pe litoralul românesc a devenit o problemă majoră în ultimii ani, afectând siguranța turiștilor. Florin Meca, un tânăr de 22 de ani, aspiră să devină salvamar. Deși este prima sa experiență profesională, el înfruntă provocările necesității de a avea atât abilități excelente de înot, cât și o stăpânire de sine pe parcursul intervențiilor critice.
Florin Meca, cursant salvamar: „Pot spune că este destul de greu. Aici, la bazin, este diferit față de mare. Mă simt destul de încrezător.”
Lipsa salvamarilor calificați a devenit o preocupare constantă pentru cei care se ocupă de siguranța pe litoralul românesc. Gabriel Ciulea, șeful Serviciului Salvamar Mamaia, subliniază: „Anul trecut, am avut nevoie de 100-110 salvamari pentru a acoperi necesarul. Au fost situații în care au muncit doar câteva zile sau săptămâni, iar unii dintre ei, deși înotători excelenti, nu pot rezista la programul solicitant.”
Georgian Boariu, șef de sector în cadrul Serviciului Salvamar Mamaia, adaugă: „Aș mai avea nevoie de 15-20 de băieți.”
Deficitul de personal pentru salvamari în Mamaia și Constanța depășește 20%. Această problemă este prezentă și în stațiunea Eforie Nord, unde Cristian Pufulete, șeful sectorului salvamar, afirmă: „Nu este ușor să găsim oameni, deoarece este o muncă solicitantă care necesită pregătire fizică și psihică.”
În privința salariilor, un salvamar începător câștigă în jur de 3.500 de lei pe lună net, iar unul cu experiență poate atinge 5.500 lei. Comparativ, pe plajele Mediteranei, salariile variază între 1.800 și 2.500 de euro lunar, ceea ce reprezintă o atracție semnificativă pentru românii care caută oportunități mai bune în străinătate.
În sezonul estival, litoralul românesc are nevoie de aproximativ 470 de salvamari pentru a asigura siguranța turiștilor. Este de notat că România se află pe primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește numărul de decese prin înec, ceea ce subliniază importanța unei soluții rapide pentru această criză a salvamarilor.
