Compania Aston Martin, cu un personal de aproximativ 3.000 de angajați, va concedia 20% din forța de muncă, estimând economii anuale de aproximativ 40 de milioane de lire sterline. Deși nu a fost comunicat un calendar exact al concedierilor, majoritatea economiilor sunt așteptate să se realizeze în acest an. Această reducere vine pe fondul unei scăderi de 5% anunțată anterior.
În plus, Aston Martin a revizuit planul de investiții pe o perioadă de cinci ani, reducându-l de la 2 miliarde la 1,7 miliarde de lire, amânând proiectele de dezvoltare a tehnologiilor pentru vehicule electrice.
Acțiunile companiei au înregistrat o creștere de aproape 5% în urma unei perioade de nouă sesiuni consecutive de scăderi.
Cu o reputație puternică datorată legăturii cu personajul James Bond, Aston Martin s-a confruntat cu dificultăți financiare, având o datorie de 1,38 miliarde de lire. Această situație a fost agravată de tarifele impuse de SUA, considerate de companie ca fiind „extrem de perturbatoare”, și de cererea slabă din China, cea mai mare piață auto globală.
Se estimează că Aston Martin va continua să aibă ieșiri de numerar în 2026, dar există așteptări de îmbunătățire semnificativă a performanței financiare, cu marje brute de aproximativ 30% și un EBIT ajustat aproape de pragul de rentabilitate. Un factor pozitiv este reprezentat de livrările a aproximativ 500 de unități ale noului supercar hibrid Valhalla.
În 2025, compania a raportat o pierdere operațională de 259,2 milioane de lire, ceea ce a determinat semnarea recentă a unui acord de 50 de milioane de lire pentru vânzarea drepturilor perpetue de branding ale echipei sale de Formula 1.
