Fermierii din România se confruntă cu o criză a forței de muncă, având dificultăți în a găsi lucrători dispuși să accepte oferte de muncă, chiar și atunci când salariile sunt atractive.
Un exemplu este un agricultor din Braniștea, Bistrița-Năsăud, care deține o livadă de caiși de aproape un hectar. Deși a oferit 300 de lei pe zi pentru a culege fructele, nu a reușit să găsească muncitori și a fost nevoit să înceapă culesul împreună cu soția sa.
Acesta nu este un caz izolat. Alți fermieri din zonă întâmpină dificultăți similare. Un tânăr a menționat că, în ciuda ofertei de 300 de lei pe zi, nu a putut accepta slujba din cauza altor angajamente personale.
În Dolj, un proprietar de plantație de căpșuni care caută 20 de zilieri a reușit să angajeze doar patru muncitori. De asemenea, fermierul oferă transport, mâncare și program flexibil, dar acest lucru nu pare să atragă suficienți candidați.
Florin Drăghici, un alt fermier, a subliniat că, deși plata este competitivă (20 de lei pe oră), mulți dintre potențialii angajați ezită să accepte, având așteptări nejustificate în ceea ce privește programul de muncă.
Și în Cluj, un fermier care caută trei zilieri pentru lucrul cu animalele nu a găsit doritori, deși oferă 200 de lei pe zi, plus transport, cazare și masă.
Conform legislației, toți cei care angajează zilieri trebuie să îi înregistreze în Registrul Electronic de Evidență, iar munca suplimentară este plătită în plus. Din ianuarie anul trecut, au fost înregistrate peste 200.000 de persoane care lucrează cu ziua, dar se pare că numărul muncitorilor disponibili este insuficient.
În contrast, în Europa, unde mulți români au lucrat sezonier în agricultură, există în prezent doar 133 de locuri de muncă disponibile prin rețeaua Eures, o scădere semnificativă față de anul trecut, când erau aproximativ 400 de oferte.
