În România, diferențele salariale dintre sexe au început să se diminueze, însă aceste inegalități se reflectă semnificativ în pensiile pe care le primesc femeile și bărbații. Datele recente arată că, la pensionare, bărbații beneficiază de o pensie medie cu 1.200 de lei mai mare decât femeile.
Conform informațiilor de la Casa Națională de Pensii, pensionarii bărbați primesc, în medie, aproximativ 3.900 de lei, comparativ cu 2.600 de lei pentru femei, ceea ce reprezintă o diferență de 32%.
Deși diferențele salariale au fost reduse, bărbații continuă să câștige mai mult pe parcursul vieții, având o medie salarială cu 5% mai mare decât cea a femeilor. Aceasta este o problemă recunoscută, având în vedere că în cei 30-40 de ani de activitate, aceste diferențe se acumulează semnificativ.
Un alt aspect important este modul în care femeile sunt recompensate în perioada concediului de maternitate, unde primesc un punctaj fix, ceea ce le dezavantajează în acumularea de pensii. De asemenea, femeile au o speranță de viață mai mare, dar acest lucru nu se traduce în pensii mai mari. Analizele recente sugerează că femeile primesc, pe parcursul vieții, cu aproximativ 50.000 de lei mai puțin decât bărbații.
În acest context, veniturile reduse ale pensionarilor și scăderea populației active subliniază necesitatea ca tinerii să se gândească la economii și investiții alternative pentru a asigura o bătrânețe confortabilă.
