Recent, Parlamentul danez a adoptat o lege importantă care va ridica vârsta de pensionare la 70 de ani până în 2040, față de 67 de ani, vârsta actuală. Această schimbare îi va afecta pe toți cei născuți după 31 decembrie 1970, inclusiv pe Kirsten Evans, o angajată bancară de 53 de ani, care a declarat că intenționează să se pensioneze mai devreme, chiar dacă va trebui să sacrifice pensia completă.
Cu toate că Danemarca a reglementat vârsta de pensionare în funcție de speranța de viață încă din 2006, și o revizuiește la fiecare cinci ani, mulți cetățeni nu ajung să se pensioneze la vârsta legală. De exemplu, în 2022, vârsta medie de pensionare efectivă a fost de aproximativ 64 de ani, conform datelor OCDE.
Aproximativ 20% dintre pensionarii danezi se retrag din motive de sănătate sau din lipsa locurilor de muncă, ceea ce ridică întrebări legate de echitatea sistemului de pensii. Specialiștii avertizează că decalajul dintre cei care pot ieși la pensie anticipat și cei care nu pot se va lărgi pe măsură ce vârsta de pensionare crește.
De asemenea, sistemul de pensii din Danemarca cuprinde o pensie publică universală, evaluată la 7.198 coroane (aproximativ 4.900 lei) pe lună, plus pensii complementare oferite de angajatori. Aceasta este o componentă esențială pentru menținerea unui sistem social viabil în fața unei populații care îmbătrânește.
Criticii sugerează că o revizuire a creșterii automate a vârstei de pensionare este necesară, în special în contextul unei populații care trăiește din ce în ce mai mult. Prim-ministrul danez, Mette Frederiksen, a declarat că va fi necesară o reevaluare a sistemului odată ce vârsta de pensionare va atinge 70 de ani.
