Actualizare: Reprezentanții Curții de Conturi clarifică faptul că modificările recente se referă la o diminuare a sporurilor salariale, nu la o creștere. Astfel, sporurile vor scădea de la 50% la 40% și de la 35% la 30% pentru noii angajați.
Un ordin publicat în Monitorul Oficial pe 12 august 2025 anunță o creștere a salariilor pentru noii angajați ai Curții de Conturi cu 40%, începând cu luna noiembrie. Totuși, documentele oficiale sugerează că aceasta reprezintă, de fapt, o reducere a salariilor.
Angajații vor fi evaluați profesional, iar cei care obțin calificativul "foarte bine" vor beneficia de o majorare de 40%, în timp ce cei cu calificativul "bine" vor primi o aumentare de 30%.
Printre modificările aduse de hotărârea recentă se numără:
- Articolul 3, alineatul 1, stipulează că personalul din anumite structuri va avea salariul de bază majorat cu 40% până la prima evaluare.
- Modificarea alineatului 2, litera a), precizează că pentru calificativul "Foarte bine", majorarea va fi de 40%.
- Modificarea alineatului 2, litera b), prevede o majorare de 30% pentru calificativul "Bine".
- Noii angajați vor avea salariul de bază majorat cu 30% până la prima evaluare, iar începând cu noiembrie 2025, acest salariu se va majora cu 40%.
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a fost întrebat despre aceste majorări salariale și a răspuns că nu se aliniază cu pachetul de reducere a cheltuielilor anunțat de premier. Nazare a declarat că nu era la curent cu aceste modificări.
Curtea de Conturi, o instituție responsabilă cu raportarea anuală către Parlament a gestiunii bugetului național, este condusă de Mirela Călugăreanu. Aceasta a fost numită președinte interimar în iulie 2025.
