Spitalul Județean din Brașov se confruntă cu o criză severă de personal în departamentul de radiologie, după ce cinci medici radiologi au demisionat în decurs de două săptămâni. Aceștia au invocat volumul de muncă excesiv și condițiile dificile de lucru ca motivele plecării.
La Unitatea de Primiri Urgențe, numărul de pacienți care se prezintă variază între 150 și 200 în fiecare gardă de 12 ore, iar aproape jumătate dintre aceștia necesită investigații imagistice. Eforturile echipei de radiologie sunt sufocate de cererea mare, ajungându-se la până la 45 de examinări CT într-o singură tură, ceea ce a dus la epuizarea personalului medical.
Alina Pralea, o asistentă de radiologie, a subliniat că ritmul de lucru este extrem de intens, iar gestionarea imaginilor necesită timp, ceea ce face dificilă îndeplinirea sarcinilor în condiții de stres constant.
În prezent, din cei cinci medici radiologi care activau în Unitate, patru au ales să își încheie activitatea. Această situație îngrijorează pacienții, care se tem de lipsa personalului medical calificat. O pacientă a exprimat îngrijorarea că, având un singur medic radiolog disponibil, va deveni imposibilă o îngrijire adecvată a tuturor pacienților.
Managerul spitalului, Dan Grigorescu, a declarat că soluția disponibilă pentru acoperirea posturilor vacante se bazează pe transferuri de medici din alte unități medicale de stat, deoarece legislația actuală nu permite organizarea de concursuri pentru angajări. Grigorescu a înaintat un memorandum Ministerului Dezvoltării, solicitând angajări de urgență pentru a răspunde nevoilor actuale.
Spitalul dispune de un laborator de radiologie cu 15 medici, dar chiar și de aici a plecat un specialist. Managerul a anunțat că va analiza posibilitatea redistribuirii pacienților pentru a asigura continuitatea serviciilor medicale, având în vedere că medicii care au demisionat sunt în perioada de preaviz.
