În ultimii doi ani, utilizarea cardurilor culturale a crescut semnificativ, cu un salt de 35% în numărul angajaților care le folosesc pentru activități precum vizitele la teatre sau achiziționarea de cărți.
Aceste carduri permit angajaților să beneficieze de până la 250 de lei pe lună, ceea ce se traduce într-un total anual de 3.000 de lei. Fondurile pot fi utilizate în termen de 12 luni pentru acces la muzee, concerte și diverse activități recreative.
Conform unui director de vânzări, Ovidiu Bârsă, tinerii preferă activități de divertisment, cum ar fi festivalurile și cinema-ul, în timp ce familiile utilizează cardurile pentru activități educative și recreative împreună cu copiii. De exemplu, în librării, au fost cheltuite aproximativ 400.000 de lei lunar pentru achiziționarea de cărți.
Numărul beneficiarilor acestor carduri a crescut semnificativ, iar angajatorii au la dispoziție o varietate de opțiuni, incluzând mii de parteneri din domenii precum muzee, teatre și alte activități recreative. Similar cardurilor de masă, acestea sunt acordate lunar și beneficiază de o impozitare favorabilă de 10%.
Banii pot fi accesați și prin intermediul cardurilor virtuale, facilitând achizițiile online pentru evenimente culturale. Silviu Ștefan, un alt expert în domeniu, subliniază că mulți angajatori aleg să ofere aceste beneficii angajaților, care au libertatea de a-și alege activitățile preferate.
Cardurile culturale pot fi oferite și ocazional, de obicei în perioada sărbătorilor, suma maximă fiind de 490 de lei.
