Comisia pentru hărțuire din cadrul Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a început să analizeze plângerile de hărțuire sexuală și morală depuse de angajatele unei companii de stat. În acest context, o anchetă a fost demarată de Comisia de disciplină.
Într-un comunicat oficial, AMEPIP a subliniat că ia în serios orice sesizare legată de hărțuirea pe criterii de sex sau morală la locul de muncă, acționând conform legislației aplicabile și respectând confidențialitatea proceselor. Au fost raportate situații specifice de hărțuire care sunt acum în curs de evaluare.
Plângerile au fost examinate de o comisie de specialitate, conform metodologiei adoptate prin Hotărârea Guvernului nr. 970/2023, care vizează prevenirea și combaterea acestor abuzuri. Comisia a finalizat cercetarea și a întocmit un raport care este în prezent analizat pentru a evalua concluziile și recomandările.
Pe lângă aceasta, Comisia de disciplină efectuează o procedură administrativ-disciplinară, care este separată de activitățile Comisiei pentru hărțuire. AMEPIP a clarificat că existența unei astfel de proceduri nu confirmă automat o abatere disciplinară.
Instituția a reafirmat angajamentul său de a respinge orice formă de hărțuire sau discriminare, menținând un mediu de lucru bazat pe respect și responsabilitate. Informații suplimentare vor fi comunicate publicului după finalizarea procedurilor legale și instituționale.
