O companie din China, Yisai, este în centrul unei controverse după ce un angajat a realizat 160 de ore suplimentare într-o lună, fără a fi remunerat. Criticile au fost aduse în special pentru modul în care firma încurajează munca suplimentară neplătită, numind angajații „altruiști” și „modele pentru toți”.
Într-o notificare emisă pe 6 august, compania a subliniat că recompensează orele suplimentare doar atunci când acestea sunt solicitate de către superiori. În documentul respectiv, Yisai a menționat că a observat un grup de angajați care își asumă responsabilitatea și contribuie activ la succesul companiei.
Această abordare a generat un val de reacții pe rețelele sociale din China, utilizatorii exprimându-și nemulțumirea față de glorificarea muncii neplătite.
