La Primăria Sectorului 2, numărul concediilor medicale a crescut semnificativ, atingând 1.000 de zile într-o singură lună, conform declarațiilor primarului. Aceasta situație a fost observată după anunțul privind reorganizarea instituției, iar primarul a menționat că multe dintre cereri au fost depuse ulterior acestui anunț.
În luna iulie, 78 de angajați au solicitat 113 concedii medicale, cumulând peste 1.100 de zile, o creștere de 50% față de aceeași perioadă a anului anterior. Majoritatea angajaților care au apelat la concedii medicale provin din Poliția Locală și Administrația Domeniului Public, ambele instituții fiind afectate de reorganizare.
Primarul Rareș Hopincă a sugerat că unele dintre aceste concedii ar putea fi o strategie pentru a menține pozițiile și veniturile anterioare reorganizării. El a menționat că motivele medicale invocate includ diverse afecțiuni, de la probleme ale coloanei vertebrale la afecțiuni cardiace.
Dacă se dovedește că zilele de concediu medical sunt nejustificate, primarul intenționează să acționeze în justiție pentru recuperarea sumelor cheltuite, estimând o pierdere de 250.000 de lei. Reorganizarea recentă a dus la desființarea a aproape 200 de posturi și la economii de 20 de milioane de lei pentru primărie.
Casa Națională de Asigurări de Sănătate a raportat o creștere a solicitărilor de verificare a concediilor medicale din partea instituțiilor, având în vedere că medicii care eliberează concedii cu ușurință au fost sancționați. Dr. Horațiu Moldovan, președintele CNAS, a subliniat importanța controlului asupra acestor concedii, având în vedere impactul financiar și etic asupra sistemului de sănătate.
La nivel național, concediile medicale generează cheltuieli de aproximativ 6 miliarde de lei anual, reprezentând 10% din bugetul CNAS. Recent, modificările legislative au dus la o scădere de 20% a numărului de scutiri medicale, ca urmare a reducerii plăților pentru anumite afecțiuni.
