Într-o lume în care speranța de viață crește constant, iar schimbările pe piața muncii devin tot mai evidente, sistemele de pensii se confruntă cu o presiune tot mai mare să se adapteze. Raportul Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026 analizează 55 de sisteme de pensii globale, evidențiind necesitatea de a evolua rapid și eficient.
În cadrul acestui raport, șase țări au obținut calificativul A, care indică sisteme de pensii adecvate, sustenabile și cu un nivel înalt de integritate. Aceste țări sunt: Țările de Jos, Danemarca, Islanda, Singapore, Israel și Australia.
Scorul mediu al sistemelor evaluate este de 65,3 puncte, acoperind aproximativ 66% din populația globală. Aceste rezultate scot în evidență disparitățile între țări în ceea ce privește structura și performanța sistemelor de pensii.
Evaluarea sistemelor de pensii se bazează pe trei criterii principale: adecvarea (40% din scor), sustenabilitatea (35%) și integritatea (25%). Componenta de adecvare analizează beneficiile oferite și suportul statului, în timp ce sustenabilitatea ia în calcul factori precum acoperirea și datoriile publice. Integritatea se referă la aspecte precum reglementările și protecția beneficiarilor.
Raportul din acest an include un capitol special despre impactul îmbătrânirii populației asupra pensiilor, punând accent pe scăderea natalității și creșterea speranței de viață. Aceste fenomene influențează nu doar perspectivele economice, ci și finanțarea pensiilor.
Printre reformele analizate la nivel internațional se numără extinderea participării la sistemele private de pensii și ajustarea vârstei de pensionare. De asemenea, se discută despre măsuri menite să încurajeze participarea persoanelor în vârstă pe piața muncii și stimularea economisirii private pentru a îmbunătăți veniturile la pensionare pe termen lung.
Marsh CFA Institute Global Pension Index reprezintă un raport esențial în compararea sistemelor de pensii, evaluându-le pe baza criteriilor de adecvare, sustenabilitate și integritate.
