Premierul desemnat, Luca Niculescu, a anunțat intenția de a dezvolta un nou proiect de lege privind salarizarea în sectorul public până în anul 2027. Florin Manole, propus pentru funcția de ministru al Muncii, va coordona acest demers, având experiență în domeniu din perioada anterioră.
Conform programului de guvernare pentru anii 2026-2028, cheltuielile cu salariile din sectorul public vor fi gestionate cu strictețe, în scopul reducerii deficitului bugetar. Se estimează că ponderea acestor cheltuieli în PIB va scădea de la 9,3% în 2024 la 7,9% în 2031.
Salariile bugetarilor vor fi reglementate printr-un proiect de lege care va fi elaborat în colaborare cu sindicatele și instituțiile relevante. Scopul reformei este de a elimina inechitățile salariale, de a clarifica structurile de plată și de a proteja drepturile salariale stipulate de lege.
Programul specifică faptul că majorările salariale generale vor depinde de resursele financiare validate de Ministerul Finanțelor. Prioritatea va fi corectarea diferențelor salariale între diverse categorii profesionale, în locul unor creșteri uniforme. Noua lege va fi implementată treptat, conform planului fiscal-bugetar pentru perioada 2025-2031.
În ceea ce privește salariul minim, se va aplica un mecanism de actualizare anual, bazat pe date economice și consultări tripartite, conform normelor europene. De asemenea, se va continua sprijinul financiar pentru persoanele vulnerabile, în special în contextul creșterii prețurilor la energie.
Un alt obiectiv al guvernului este facilitarea angajării tinerilor care nu sunt în prezent în câmpul muncii, prin programul „Primul loc de muncă”, care vizează aproximativ 21.000 de tineri și va beneficia de finanțare europeană.
De asemenea, se preconizează reformarea Inspecției Muncii, cu scopul de a combate munca la negru și subdeclararea salariilor, prin utilizarea sistemelor digitale și colaborarea cu ANAF. Un accent deosebit va fi pus pe îmbunătățirea condițiilor de muncă și pe protecția lucrătorilor din sectorul platformelor digitale.
