În contextul unei piețe a muncii din ce în ce mai provocatoare, un sondaj recent arată că 58% dintre angajații din România consideră că munca lor rămâne neobservată de către colegi și superiori. Această percepție poate conduce la demotivare și la o distanțare față de echipă. Deși majoritatea (aproximativ 80%) afirmă că interacțiunile de la birou le sporesc vizibilitatea muncii, nu toți se bucură de aceeași apreciere.
Biroul joacă un rol crucial în viața profesională a angajaților, cu 36% dintre respondenți afirmând că le permite o mai bună separare între viața personală și cea profesională. De asemenea, 35% consideră că prezența fizică îi ajută să fie la curent cu activitățile de zi cu zi. Pe de altă parte, lucrul de la distanță generează dificultăți; 28% dintre angajați simt că nu reușesc să facă această separare, iar 26% se confruntă cu o creștere a muncii invizibile și cu ore suplimentare.
Elena Panait, specialist în domeniul leasingului și comunității la Genesis Property, subliniază importanța prezenței fizice la birou: "A fi văzut și auzit în cadrul echipei este esențial. Gesturile simple pot îmbunătăți moralul și coeziunea echipei, făcându-i pe angajați să simtă că munca lor contează."
Beneficiile muncii la birou sunt evidente, 39% dintre angajați menționând accesul mai bun la informații și oportunități de networking. Un feedback mai rapid este apreciat de 38% dintre respondenți, iar 54% consideră că comunicarea este mai clară la birou. Aproape 28% remarcă, de asemenea, o colaborare mai eficientă.
În ceea ce privește facilitățile de la locul de muncă, 47% dintre angajați subliniază importanța spațiilor de relaxare, urmate de programele de training (27,3%) și de zonele verzi (25,2%).
Sondajul a fost realizat de platforma iVox, cu un eșantion de 1.025 de utilizatori de internet din România, din care aproape 47% sunt femei, iar peste 53% au venituri nete de cel puțin 5.000 de lei.
