Premierul Ilie Bolojan a afirmat recent că bugetarii care urmează să fie concediați prin reforma administrației publice locale ar trebui să își găsească rapid un loc de muncă în sectorul privat, care se confruntă cu o cerere crescută de angajați.
Cu toate acestea, realitatea este mai complexă. Conform specialiștilor din domeniul resurselor umane, companiile, atât multinaționalele, cât și antreprenorii locali, sunt reticente în a angaja foști bugetari. Aceștia justifică această atitudine prin dificultățile pe care angajații din sectorul public le-ar întâmpina în adaptarea la un mediu de lucru mai dinamic și orientat spre performanță.
În plus, fostele cadre din sistemul bugetar trebuie să fie deschise la reconversie profesională și să fie dispuse să își dezvolte noi abilități. Sorina Faier, expertă în recrutare, subliniază că există locuri de muncă în mediul privat care ar putea fi potrivite pentru cei care vin din sectorul public, dar adaptarea la un nou ritm de lucru este esențială.
Printre domeniile în care foștii bugetari ar putea găsi oportunități se numără:
- Servicii partajate și BPO – pentru competențe administrative și financiare;
- Retail și FMCG – unde este nevoie de personal organizat;
- Logistică și transporturi – un sector în expansiune care apreciază rigurozitatea;
- Servicii financiare și bancare – pentru cei cu experiență în domenii economice;
- IT și digitalizare – pentru cei cu abilități tehnologice sau dispuși la reconversie.
De asemenea, este important de menționat că nu eticheta de „fost bugetar” este cea care contează cel mai mult, ci competențele și atitudinea. Cei care sunt pregătiți să învețe și să se adapteze pot avea parte de o carieră de succes în sectorul privat.
În ceea ce privește impactul restructurărilor, se estimează că numărul bugetarilor concediați ar putea ajunge la zeci de mii. Aceste tăieri nu ar trebui privite doar ca o problemă socială, ci și ca o oportunitate de redistribuire a forței de muncă în România. Premierul Bolojan a subliniat că este esențial ca angajatorii să colaboreze cu statul pentru a asigura o tranziție eficientă pentru foștii angajați din sectorul public.
