Curtea de Conturi a României a realizat un audit la CNTEE Transelectrica SA, în urma căruia au fost descoperite nereguli financiare semnificative. Instituția a identificat prime și adaosuri salariale în valoare de aproape 29 milioane de lei, acordate în afara cadrului legal stabilit prin contractele colective de muncă.
Conform raportului, suma totală de 28.990.440 lei include prime speciale de 12.073.272 lei și adaosuri salariale de 16.917.168 lei, fără dovezi clare privind evaluarea performanțelor angajaților sau a motivelor pentru care acestea au fost acordate. De asemenea, auditorii au semnalat că contractele de muncă nu au respectat prevederile legale.
Raportul a evidențiat și întârzieri semnificative în implementarea proiectelor de investiții, cu toate contractele analizate fiind întârziate față de termenele inițiale. Aceste întârzieri, cauzate de diverse motive, pot conduce la ajustări ale prețurilor contractuale și la nefinalizarea proiectelor în termenii așteptați, în contextul tranziției energetice.
Printre deficiențele menționate se numără lipsa calculării penalităților pentru întârzieri, efectuarea de plăți pentru servicii neexecutate, precum și neîncasarea avansurilor acordate în cazul denunțării contractelor. Curtea de Conturi a recomandat remedierea acestor abateri până la sfârșitul lunii aprilie 2025 și a inițiat sesizarea organelor de urmărire penală pentru a investiga neregulile constatate.
Președintele Curții de Conturi, Mihai Busuioc, a subliniat că rapoartele de audit vor fi publicate pentru a asigura transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice.
